5月21日，在江苏常州市滨江开发区（春江镇）政府的配合下，新北法院至滨江开发区政务服务中心向常州清红化工有限公司的183名员工发放执行款。
上午9:00不到,大批企业员工在滨开区政务服务中心门口排起了长龙。“真的很激动，非常感谢法院的工作人员，没想到这么快就可以拿到辛苦钱！”一位员工代表如是说。
为深入贯彻“长江大保护、推动绿色发展”的工作思路，积极响应沿江化工企业关改搬迁、升级改造的要求，2019年6月30日，常州清红化工有限公司关停。因资金周转不灵，产生了一批工程施工合同纠纷、借款合同、劳动报酬和经济补偿金纠纷等。其中涉及183名员工的劳资纠纷在新北法院申请强制执行，包括员工劳动报酬和经济补偿金，共计执行标的额超千万元。
因案件数量多、涉案人员广、金额巨大，且均为企业员工，新北法院从“长江大保护”的高度，考虑到企业员工的劳资纠纷如不能妥善解决，可能引发群体性纠纷，也势必会对企业搬迁事宜造成不良影响。为此，新北法院与滨江开发区（春江镇）政府于5月召开座谈会，就员工报酬及经济补偿金发放事宜进行研讨，努力兑现百余名员工申请人的合法权益。
“守护长江”专项行动开展以来，新北法院深入践行习近平生态文明思想，切实提高思想站位，坚持生态优先、绿色发展的理念，充分发挥司法职能，迅速成立长江大保护工作专班，对涉及沿江企业拆迁、工人安置、危化物品处置等事项的处理提供法律保障，一方面防止因关停企业的大量劳资纠纷影响社会稳定，同时指导地方政府督促和引导企业加强腾退厂房和土地的污染风险管控，防止出现二次污染和次生环境问题，依法推动企业快速搬迁。